上个月的tea talk老总说公司为了回馈社会，树立企业公民的形象要在成都小学举办科普活动，工程师研发教具，志愿者参与讲解，教具是为了阐述牛顿第三定律和声音共振原理。我承认我物理不好，我老早就忘记了啥子是牛顿第三定律，我也怕小朋友会扭着我问问题，不过老总说了：没有关系，我们已经编好了一本手册，上面讲了原理还有可能会问到的问题，你们照本宣科就可以了。所以，爱心泛滥的我在后顾之忧被解除以后报名了。

         后来很得意地跟一朋友说我们要去回报社会，他说：就你那智商，去残害小朋友，我看你是报复社会吧。

        昨天工会发邮件说这周六举行保龄球赛，我当时心痒痒的，但是怕全是高手，去了丢人现眼还是忍了。今天早上候车的时候，同事问我说：你报名了没？我说想，但是不敢。她说我们都报了。喔，你们都报了，那我至少不是最后一名哈，有人垫底的。所以我也报名了。

         早上的时候同事转了一封邮件，是惠普的前总裁孙振耀谈工作与生活的，本来以为又是冠冕堂皇的说教，无聊的时候看了下，觉得写得很实在，很不错，如下：

           1.外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。       

          2.   对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，很多事情就像看A片，看的人觉得很爽，做的人未必。”

          3.工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。

           4.我们还是因为生活而工作，不是因为工作而生活，生活是最要紧的，工作只是生活中的一部分。

           5.我们在生前就应该思考自己的墓志铭，因为那代表你自己对完美人生的定义，我们应该尽可能在有生之年去实现它。

           6.人生有三个阶段，一个阶段是为现实找一份工作，一个阶段是为现实，但可以选择一份自己愿意投入的工作，一个阶段是为理想去做一些事情。

      总结：快乐及有意义的人生来自于实现自己心中的愿望，而非外在的掌声