“我的日平均工资为100多元，本次黄金周加班七天，合计能赚上将近2000元，的确是辛苦了点，但我觉得值啊！”去年年底从一家民企跳槽到目前这家大型企业的李先生，当初在很大程度上就是看上了该公司正规而又经常的加班制度，这不，他又在“得意”自己又“赚”了！

    采访中，李先生告诉记者：该公司运转繁忙，可以三班倒，双休可不休，只要你想做，那肯定就有做不完的事，加之其在加班费方面严格执行国家规定，李先生和许多同事一样，几乎不会拒绝任何的加班要求。最忙碌的一个月，李先生的工资单显示，其当月加班费比工资还高。

    “年轻呗，闲着也是闲着，加班是非常明智的选择”，据李先生介绍，在这样的高额加班费刺激下，公司里尤其是那些年轻的同事们，对加班一事甚是青睐，还因此发生过因争抢加班名额而闹不愉快的事情。

    在某制造型企业工作的周先生，此次黄金周回家探亲时可谓风光无限，众亲友早就耳闻其月薪高达七八千元，可看着在老家工作的老同学们虽一个月仅拿2000余元，却活得滋润惬意，周先生感慨颇多：“他们哪里知道，这么多的收入，是工资加高额加班费加丰厚出差补贴堆起来的。我累呀，我频繁加班，频繁出差，可是，谁能拒绝钱的诱惑？”

    近日，网上一项关于“七成白领过劳”、“八成职场人愿为高奖金自愿过劳”以及“超半数劳动者长假加班”的调查，在白领人群中激起千层浪。采访中，不少白领表达了强烈的内心矛盾，“一方面，我们说很多企业缺少人性，是‘血汗工厂’；而另一方面，假如你每年工作12个月，却能拿16个月的薪水，你能不开心吗？人们说多劳多得，在这种形势下，我们是欲罢不能。”

    在当下的求职大军中，对经常加班而又能有丰厚回报企业青睐有加的“自愿过劳”族，大有人在。“趁着年轻先赚钱，买房买车就指日可待了，等哪天累了再说”。然而，一些对此举不甚赞同的职场人也建议道，在选择辛苦赚钱的同时，也不要忘记了爱惜自己年轻的身体，因为，那才是真正属于你的本钱。